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Archivo del Autor: Joan Diaz
Atrapados políticamente
Nunca llegue a imaginarme que en una situación de tan extrema gravedad, el nuevo gobierno pudiera estar tan políticamente atrapado. Políticamente atrapado por las actuaciones del nefasto anterior gobierno del PSOE (porque le criticaron la subida del IVA y el recorte del sueldo de los funcionarios). Políticamente atrapado por “su pueblo” (y si no, ¿qué prioridad tiene el AVE a Galicia en este momento?). Políticamente atrapado por sus votantes ( y si no, ¿qué prioridad tiene el Corredor Central?). Y así podríamos poner muchos más ejemplos.
Publicado en Actualidad, Economia, Opinión
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Variabilización de salarios. Orientación hacia la productividad
En los años previos a la crisis, el endeudamiento progresivo de familias y empresas, favorecido por un exceso de liquidez y bajos tipos de interés, permitió que la economía creciera y que lo hiciera a lo largo de más de 20 años. La irrupción de la crisis puso de manifiesto un nivel excesivo de deuda.
Un nivel excesivo de deuda es un factor negativo para recuperar tasas de crecimiento económico.
Para aligerar el problema se suele apelar al sector público, pero como se está viendo, que éste tiene poco recorrido con los efectos de la deuda soberana y la falta de confianza en los mercados.
Publicado en Sin Categoria
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Convoque las Juntas Generales por la página web de la empresa.
El art. 173.2 de la Ley de Sociedades de Capital, en su redacción actual, permite que las sociedades puedan convocar su Junta General a través de la página web de la empresa, si su empresa no es una sociedad anónima con acciones al portador.
Con sólo insertar un anuncio en la página web de la empresa, con 15 días de antelación si es sociedad de responsabilidad limitada o con un mes, si es anónima, Ud. ya habrá cumplido con todos los trámites de convocatoria, de forma ágil, barata y eficaz.
Publicado en Actualidad normativa, Legal
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Cuidado con las notificaciones
Si ya está inscrito en el sistema de notificaciones electrónicas, utilice la posibilidad de seleccionar 30 días naturales al año, durante los cuales Hacienda no podrá depositar notificaciones en la dirección electrónica. Haga uso de esta posibilidad.
De este modo podrá hacer coincidir los días que no quiere recibir notificaciones con sus vacaciones, días de semana Santa, Navidad o, simplemente fechas que no le interesa que le puedan notificar por vía electrónica.
Puede escoger los días sin que sean consecutivos.
Una vez escogidos, usted los podrá cambiar, ahora bien, con siete días naturales de antelación al primer día que no quiera recibir notificaciones.
Publicado en Actualidad normativa, Fiscal
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Cuide sus bases imponibles negativas. Son un ahorro para el futuro
Si ha tenido o tiene bases negativas en la empresa, podrá compensarlas, en términos generales, en los próximos 15 años.
No obstante, para cuando Vd. quiera ejercer ese derecho deberá haber cumplido una serie de requisitos, sin los cuales, no podrá compensarlas y por tanto, será como si hubiera tirado un dinero por falta de cuidado. Consulte a su asesor exactamente qué debe hacer o siga el siguiente consejo.
Como sea o que el plazo de compensación de las bases imponibles negativas (15 años) excede del plazo de prescripción del IS (4 años), se imponen a la empresa una serie de cargas al objeto de ejercer el derecho a la compensación.
Publicado en Actualidad normativa, Fiscal
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Revisar los estatutos y los pactos entre socios
La ley de Reforma de Sociedades de Capital introdujo un nuevo artículo, el 348 bis, que afecta a todas las sociedades no cotizadas y comporta la obligación de repartir, como mínimo, un tercio de los beneficios, a partir del quinto ejercicio desde la constitución de la sociedad.
Si algún socio voto a favor del reparto y la junta no lo acuerda así, tendrá derecho de separación y la sociedad deberá adquirir obligatoriamente sus títulos.
Conviene revisar los estatutos y los acuerdos privados firmados con socios para ver que se dice al respecto. Respecto a la obligación de repartir, a la valoración que hay que dar a las participaciones, etc..
Publicado en Actualidad normativa, Legal
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Reforma Laboral 2012: Imprescindible para recuperar la productividad
En una entrada anterior, decíamos que resultaba imprescindible recuperar la competitividad. Añadíamos que la única fórmula posible para recuperar la competitividad perdida frente al exterior era aumentar nuestra productividad. Y el aumento de la productividad, además de requerir prestar la máxima atención a la educación y la formación, pasa inevitablemente por llevar a cabo reformas estructurales. Y una de éstas era la reforma laboral.
El último Consejo de Ministros ha aprobado una importante reforma laboral, tal vez la más profunda desde la transición de la democracia.
Publicado en Actualidad normativa, Laboral, Opinión
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Patronal y Sindicatos han fracasado
Patronal y Sindicatos han fracasado en el acuerdo de una reforma laboral profunda. No se ponen de acuerdo ni en el despido, ni en los contratos, ni en los convenios, ni en el incremento salarial para los próximos años, según Expansión de fecha 10/01/2012. En resumen, no se ponen de acuerdo en nada importante (veáse mi artículo “es necesario recuperar la competividad”).
Publicado en Economia, Opinión
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Es necesario recuperar la competitividad
La única fórmula posible para recuperar la competitividad perdida frente al
exterior es aumentar nuestra productividad.
Y el aumento de la
productividad, además de requerir prestar la máxima atención a la educación y la formación, pasa inevitablemente por llevar a cabo reformas estructurales.
Y una de estas reformas estructurales que se revela como de las más necesarias y que más preocupa, por su alcance, y por la dimensión del problema del desempleo, es la reforma laboral.
Publicado en Actualidad, Economia, Laboral, Opinión
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A más presión fiscal, más retribución en especies
En el entorno actual, de más presión fiscal y congelación de salarios, debemos aprovechar todas las posibilidades que nos da la legislación para sacarle el máximo partido al salario y ahorrar cuantos más impuestos sea posible.
Un concepto que nos puede ayudar en ese sentido es el pago de parte del salario en especies.
