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Archivo mensual: enero 2012
Será que no hay cosas por reformar…
Este país está inmerso desde hace años en el debate de la necesidad de reformar nuestro mercado laboral profundamente, haciéndolo más moderno y flexible. La Ley 35/2010, la reforma “Zapatero”, poco o nada cambió, no hay más que mirar la encuesta de población para darse cuenta. Todo el debate sobre las reformas que se deben acometer gira alrededor del despido y su coste, parece que no hay más cosas que tratar. No dejando de ser una parte muy importante, hay un tema que todas las empresas sufren, les vaya bien o mal, tengan beneficios o pérdidas, y este problema es el absentismo.
Publicado en Actualidad, Laboral, Opinión
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Ni un día más sin reforma laboral…
Los días pasan y el nuevo gobierno sigue sin tomar decisiones. Si hay algo especialmente sensible a la incertidumbre, es el mercado de trabajo. No puede pasar un día más sin reforma laboral. O que no la haya, pero que se acabe con la incertidumbre. Tenemos que saber las reglas de juego ya. Se acabó el tiempo de las negociaciones, es el tiempo de legislar, de hacer algo o no, pero insisto acabar con la incertidumbre.
Por desgracia, el Sr. Zapatero nos sometió a un proceso electoral de más de 6 meses. Desde entonces nadie toma decisiones, todo son expectativas y especulaciones.
Publicado en Actualidad, Laboral, Opinión
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Patronal y Sindicatos han fracasado
Patronal y Sindicatos han fracasado en el acuerdo de una reforma laboral profunda. No se ponen de acuerdo ni en el despido, ni en los contratos, ni en los convenios, ni en el incremento salarial para los próximos años, según Expansión de fecha 10/01/2012. En resumen, no se ponen de acuerdo en nada importante (veáse mi artículo “es necesario recuperar la competividad”).
Publicado en Economia, Opinión
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Es necesario recuperar la competitividad
La única fórmula posible para recuperar la competitividad perdida frente al
exterior es aumentar nuestra productividad.
Y el aumento de la
productividad, además de requerir prestar la máxima atención a la educación y la formación, pasa inevitablemente por llevar a cabo reformas estructurales.
Y una de estas reformas estructurales que se revela como de las más necesarias y que más preocupa, por su alcance, y por la dimensión del problema del desempleo, es la reforma laboral.
Publicado en Actualidad, Economia, Laboral, Opinión
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Te puede salir caro…
Publicar en Internet datos personales del trabajador sin su consentimiento le puede salir caro al Comité de Empresa y a las Secciones Sindicales.
Hechos denunciados: La denuncia presentada por un trabajador de la Empresa Pública “Gestió de Serveis Sanitaris” de Lleida contra la Sección Sindical de CCOO en esta empresa por haber publicado en su página web (http://ccoohospitalsantamaria.wordpress.com), una nota informativa en la que se citaba el nombre del denunciante y el tipo de vinculación que tenía con la empresa, introduciendo comentarios sobre la procedencia del tipo de contrato laboral formalizado per este, sin tener el consentimiento inequívoco del denunciante.
Publicado en Actualidad, Laboral, Legal, Opinión
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A más presión fiscal, más retribución en especies
En el entorno actual, de más presión fiscal y congelación de salarios, debemos aprovechar todas las posibilidades que nos da la legislación para sacarle el máximo partido al salario y ahorrar cuantos más impuestos sea posible.
Un concepto que nos puede ayudar en ese sentido es el pago de parte del salario en especies.
Gran estímulo al ahorro…
Las rentas hasta 6.000 euros tibutarán a tipo fijo del 21% (hasta ahora del 19%). Entre 6.000 y 24.000 euros, el 23% y a partir de 24.000 euros, al 27%. Estaremos de acuerdo que es un gran estímulo al ahorro en este pais.
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Vaya tela…
La Generalitat de Catalunya, así como otras comunidades autonómicas, aumentaron hasta cuatro puntos el gravamen para las rentas superiores a 175.000 euros.
De esta forma, el tipo marginal en Catalunya se sitúa en 56%. En Madrid, La Rioja, Valencia y Murcía, el tipo marginal es del 52%.
Es decir que Catalunya, Madrid, La Rioja, Valencia y Murcia, tienen los IRPF más altos de toda la Unión Europea.
Publicado en Actualidad, Economia, Opinión
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Dividendo a cuenta en 2011
Haber tomado la decisión de distribuir un dividendo a cuenta, a finales de diciembre de 2011, supone un importante ahorro en impuestos y una acertada decisión.
Publicado en Actualidad, Economia, Opinión
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DE NUEVO LA DEDUCCION POR VIVIENDA EN 2011..
Efectivamente, es de destacar, como señalamos en post anteriores, que el RDL 20/2001 de medidas urgentes ha eliminado las restriccion en la base imponible existentes para el ejercicio 2011, por lo que en la declacion de este ejercicio a realizar en mayo-junio de 2012 podremos aplicar la deduccion, con los requisitos legales, igual que en ejercicios anteriores.
Publicado en Sin Categoria
Etiquetado Deduccion, irpf, medidas urgentes, vivienda
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